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制作工作服时在颜色方面上受到了不同程度的影响

2020-08-29 11:43来源:西宁服装厂作者:西宁服装厂网址:http://www.xnfzc.com/
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不同的颜色表达着不同的含义,在进行工作服制作时颜色方面受到了怎样的影响呢?来看看西宁服装厂是怎么说的吧~

1.社会地位不一样,工作不同,年龄不一样,我们对制服面料的颜色要求将会有很大的不同。青少年和孩子喜欢明亮的丰满,简单的色彩年轻人正处于气质时期,喜欢新颖,再加上个性的色彩,中年人更喜欢优雅的色彩,而老年人则喜欢简单大方,干净的色彩。文明程度不同的人对工作服的颜色有不同的审美需求。有些喜欢旋转,有些喜欢夸张,有些喜欢色彩鲜艳,有些喜欢简洁。另一方面,我们对工作服的选择还取决于他们的社会地位和经济收入的增长。对于具有较高社会地位和经济收入的人,对色的需求在低色度下趋向于灰色,而低收入人群则偏爱彩色的防护服。

2.工作服颜色的功能可分为多种颜色功能和工作服整体颜色的质感特征。颜色的广泛功能取决于颜色本身的特性和科学性质。科学实验表明,人体的肌肉和血液循环将在不同的光照条件下发生变化,其响应程度为:在蓝光下较弱,并在有色光下增强为绿色,黄色,橙色和红色。使用这种外观,您可以在劳动服务计划中达到某个目的,例如,环卫工人和道路维护工人的防护服,小学生所戴的安全帽,救生员所穿的救生衣以及一般的计划人员使用红色,黄色,橙色等颜色。作为警告色,很大地提高了我们对穿着者的注意力和识别速度,进而显着提高了防护服的安全系数;

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3.世界上不同民族的自然地理环境,社会生活环境和宗教信仰不同。因此,不同国籍的人对色彩的感受和痛苦不同。这些不同的色彩趋势导致了不同的色彩审美感受。在中国,人们普遍认为红色是庆典的色彩,因此,在婚礼上,新娘穿着红色的礼仪礼服,穿上红色的头巾。蓝色是中国少数民族居民非常喜欢的一种颜色。它反映了我们简单,大方,自然和安静的色彩思维。例如,西亚属于沙漠地区,我们对绿色和北欧情有独钟,我们喜欢蓝色和绿色,而拉丁则喜欢热色和暖色。

4.工作服面料的颜色与时代的变迁和社会时尚有着千丝万缕的联系,流行的颜色已成为劳动保险颜色的时代象征。流行颜色的变化具有重要的原因。这是我们寻求新颖和寻求差异的想法。当一种颜色长时间出现在我们的作业中时,会导致审美疲劳,进而促使我们寻找新的颜色。

西宁服装厂表示流行的颜色会给人一种欢呼和欢呼的感觉,而过期的颜色会使人感到反感和反感。